Karrierstylist business wellness

2 napos vezetői tréning

2017. május 12-13. (péntek-szombat) 

Geréby Kúria Hotel és Lovasudvar***superior

Lajosmizse, Alsólajos 224, 6050

 

Business wellness, az általános jóérzéssel párosuló tudatos szellemi harmónia az üzleti élet területén

 

 

KONCEPCIÓ – AMIÉRT A TÉMA AKTUÁLIS!

  • Azért, mert tapasztalatom, hogy a gyors gondolkodású vezetőknek gondot okoz a lassabbakkal együttműködni és teret adni másoknak is. Talán még soha nem volt ekkora szükség az eltérő gondolkodású emberek együttgondolkodására!

  • A munkatársak hatékonysága önmotiváció és külső támogatás nélkül garantáltan csökken. Értsd meg a személyiségek szerinti reakciókat és aszerint reagálj!

  • A jelenlegi vállalati humán kihívások megoldása kizárólag tudatos odafigyeléssel és rugalmassággal lehetséges!

  • A szervezetben bekövetkező változást végig kell tudnod vinni. De vezetőként hogyan tudod a “káoszon” átsegíteni, bevonni a munkatársakat? Kire milyen szinten és milyen folyamatokban számíthatsz? Miért változtak meg a munkatársak?

  • Közösen keressük és feldolgozzuk a sikertelen munkahelyi együttműködések hátterében húzódó mozgatórugókat!

  • Célom a személyiség megértésével az egyének tudatos kezelése, a befolyásolás és motiválás (anyagi és nem anyagi) eszköztárának bővítése.

  • A túlvállalás, a szorongás és a magány elkerülésének lehetséges útjai az üzleti életben. 

 

Egyszer egy tanuló megkérdezte a mestert: 

– Mester, sokáig kell még várnunk ahhoz, hogy a dolgok jobbra forduljanak?

– Ha csak várunk, akkor valóban sok idő kell, hogy a dolgok megváltozzanak!

 

 

AMIBEN HISZEK

  • Tudatos megértéssel le lehet bontani a feleslegesen berögzült előítéleteket másokkal szemben és kezelni lehet mindenkit!

  • A csoport szinergiát, az egyéni kreativitást felszínre lehet hozni az eltérő gondolkodásmódok gyakorlati szemlélet technikájával.

  • Céltudatos odafigyeléssel a korábbi negatív energiákat pozitív előjelűre lehet cserélni, ha érted, hogy mi történik a fejekben!

  • Ha tisztában vagyunk önmagunk személyiségének működésével, az megóv bennünket a felesleges stressztől és a kiégéstől!

  • Senki sem szeret SENKI lenni, mindenki szeretne VALAKI lenni! – vezetőként és beosztottként egyaránt.

  • Ha jól bánunk az emberekkel, akkor ők is jól fognak bánni velünk.

 

AMIT A RÉSZTVEVŐKNEK ADOTT A TRÉNING

– Végre összeállt a fejemben az a sok-sok vezetői technika, aminek eddig az alapja, a rendszere hiányzott.

– Számonkérés valós teljesítmény alapján, ezt a jövő héttől bevezetem a cégemnél.

– Akik irányításra szorulnak az alapvető irányt megadni biztonságérzetük miatt.

– Az introvertált szakember, aki nem tudja eladni magát. Többet beszélgetni személyesen a kollégákkal.

– Nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletemben is tudom használni.

 

 

 

 

Author